杭州博優商業地産管理有限公司
《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
创立于2008年的杭州博優商業地産管理有限公司,是一家专注于社区商业建设和打造高品质社区服务的高端房产运营企业。公司主要面向企业或个人提供商铺租赁、营销代理等服务,引进有经营能力的连锁性社区品牌企业,建设完善的社区商业环境,打造高品质的社区商业生活。

經過10年的發展,博優商業地産目前已覆蓋杭城延安路、鳳起路、慶春路、武林路、建國路、文一路、文二路、文三路、教工路、學院路等主要城市街道,全市門店數量約500家,並和一些品牌企業建立長期合作(餐廳如名人名家、藏鮮工坊等,小型餐飲如港島記、香港茶餐廳、王的炒飯、黃焖雞米飯、張亮麻辣燙等,水果店如鮮豐、百果園等,奶茶店如一點點、黑泷堂、coco等),在商業地産領域上取得了卓越的成績。憑借專業的團隊和優質的商業地産服務,博優商業地産于2017年成功打造延安路博優美食城。

未來100年,博優商業地産將會繼續秉承“專業社區商業,服務社區居民”的服務理念,以互聯網技術和數據化産品,線上線下結合,重構和優化服務流程,通過不斷積累,不斷發展,實現博優商業、博優生活館、博優公園三部曲的建設,打造全國性的社區商業品牌,爲全國人民服務。

所在地區:西湖區
單位性質:私營/民營企業
單位網址:http://www.boyou168.com/
招聘崗位:銷售專員(2名)
[工作地點]杭州
[發布時間] 2019年5月15日  [浏覽量] 1221
[崗位要求]20至35岁 全职 月薪:6000到8000元
崗位職責:

         1、熟悉了解我司目前在租在售商鋪所在商圈;

         2、負責公司所有商鋪的銷售和租賃,市場渠道開拓;

         3、負責接待上門客戶且與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求;爲客戶提供專業的房産信息和熱情周到的服務;

         4、維護老客戶,並與他們建立良好業務合作關系;

任職要求:

        1、20-35周歲,大專及以上學曆;

        2、思維活躍,善于表達,能夠承受一定的壓力;

        3、具有較強的溝通談判能力,組織協調能力和團隊管理能力;

        4、具有獨立解決問題的能力及很強的事業進取心;

        5、無需本行業經驗,公司有系統培訓;

        6、有房地産銷售經驗者優先考慮;

薪資待遇:

           1、無責薪資+高提成+管理津貼2k+午餐補貼+年終獎+優秀員工激勵獎金等,;

          2、福利:五險一金+節假日福利+交通補貼+雙休+下午茶;   

          3、行業領先培訓體系:免費系統銷售培訓;

         4、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会

面試時間:

      周一到周五:上午10:00-11:30;下午2:00-5:00

面試地址:

      杭州市西湖區益乐路39号  蓝海时代国际大厦7B02
只有注冊用户才能查看聯系方式! [注冊] [登錄]
招聘崗位:招商專員(2名)
[工作地點]杭州
[發布時間] 2019年5月15日  [浏覽量] 2403
[崗位要求]20至35岁 大专 全职 月薪:4000到6000元
崗位職責:
1、熟悉了解我司目前在租在售商鋪所在商圈;
2、負責公司所有商鋪的銷售和租賃,市場渠道開拓;
3、負責接待上門客戶且與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求;爲客戶提供專業的房産信息和熱情周到的服務;
4、維護老客戶,並與他們建立良好業務合作關系;

任職要求:
1、20-35周歲,大專及以上學曆;
2、思維活躍,善于表達,能夠承受一定的壓力;
3、具有較強的溝通談判能力,組織協調能力和團隊管理能力;
4、具有獨立解決問題的能力及很強的事業進取心;
5、無需本行業經驗,公司有系統培訓;
6、有房地産銷售經驗者優先考慮;

薪資待遇:
1、無責薪資+高提成+管理津貼2k+午餐補貼+年終獎+優秀員工激勵獎金等,;
2、福利:五險一金+節假日福利+交通補貼+雙休+下午茶;
3、行業領先培訓體系:免費系統銷售培訓;
4、晉升:每季度有一次晉升機會,快速的成長發展機會。

面試時間:
周一到周五:上午10:00-11:30;下午2:00-5:00
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招聘崗位:商鋪管理員(2名)
[工作地點]杭州
[發布時間] 2019年5月15日  [浏覽量] 2465
[崗位要求]20至35岁 大专 全职 月薪:4000到6000元
崗位職責:
1、對公司所有商鋪日常事務進行管理;
2、與各項目的工程施工方對接,監管大小工程的進度及協調各方面的友好關系; 
3、与公司各部分工作的对接 ;
任職要求:
1、有良好的溝通協調能力,有耐心、責任心;
2、能看懂CAD圖紙,對商鋪結構、裝修有一定的認知;
3、有較強的應變能力;
薪資待遇:
1、合理優厚的薪金:無責任底薪4000+提成+補貼+年終獎+優秀員工激勵獎金等,
2、完善的假期組合:13天帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、良好晉升機會:內部轉職(橫向發展)、縱向提升;

工作時間:9:00-18:00,周末雙休,法定節假日休息。

面試時間:上午10:00-11:30;下午2:00-5:00
面試地址:西湖區益乐路39号 蓝海时代国际大厦1幢7B02
可自行聯系:0571-85301765
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招聘崗位:商鋪銷售(2名)
[工作地點]杭州
[發布時間] 2019年5月15日  [浏覽量] 2401
[崗位要求]23至35岁 大专 月薪:8000到10000元
崗位職責:
         1、熟悉了解我司目前在租在售商鋪所在商圈;
         2、負責公司所有商鋪的銷售和租賃,市場渠道開拓;
         3、負責接待上門客戶且與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求;爲客戶提供專業的房産信息和熱情周到的服務;
         4、維護老客戶,並與他們建立良好業務合作關系;

任職要求:
        1、20-35周歲,大專及以上學曆;
        2、思維活躍,善于表達,能夠承受一定的壓力;
        3、具有較強的溝通談判能力,組織協調能力和團隊管理能力;
        4、具有獨立解決問題的能力及很強的事業進取心;
        5、無需本行業經驗,公司有系統培訓;
        6、有房地産銷售經驗者優先考慮;

薪資待遇:
           1、无责薪资+高提成+管理津贴2k+午餐补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等;
          2、福利:五險一金+節假日福利+交通補貼+雙休+下午茶;   
          3、行業領先培訓體系:免費系統銷售培訓;
         4、晉升:每季度有一次晉升機會,快速的成長發展機會。

面試時間:
         周一到周五:上午10:00-11:30;下午2:00-5:00
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招聘崗位:商鋪選址員(1名)
[工作地點]杭州
[發布時間] 2019年4月26日  [浏覽量] 2626
[崗位要求]22至35岁 月薪:6000到8000元
崗位職責:
       1、负责城市市场调查,社区与商圈分析(如:经济、人口、商圈、消费等);
       2、根据公司要求进行市场调研、社区/超市店面选址、店面租凭谈判等事宜;
       3、与公司各部分工作的对接 ;
       4、宣传和推广公司形象,提高公司知名度和美誉度。

任職要求:
       1、有良好的溝通協調能力,有耐心、責任心;
       2、优秀的分析能力,解决问题能力,项目推介能力,谈判能力及沟通能力;
       3、对当地市场有一定了解,了解当地商铺、楼盘社区等地理位置分布;
       4、有较强的应变能力。
       5、無需本行業經驗,公司有系統培訓;
       6、有房地産銷售經驗者優先考慮;
       7、23-35周岁,大专及以上学历;

薪資待遇:
       1、合理优厚的薪金:薪资(4000元/月)+个人奖金+提成+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
       2、福利:五險一金+節假日福利+交通補貼+雙休+下午茶;
       3、完善的假期組合:13天帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
       4、良好晉升機會:內部轉職(橫向發展)、縱向提升;
       5、甲级办公室,舒适工作环境。

工作時間:9:00-18:00,周末雙休,法定節假日休息。

面試時間:
         周一到周五:上午10:00-11:30;下午2:00-5:00
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招聘崗位:人事主管(1名)
[工作地點]杭州
[發布時間] 2019年5月15日  [浏覽量] 2326
[崗位要求]23至35岁 全职 月薪:4000到6000元
岗位要求 :
1、 建立、完善公司人事管理制度、流程,并根据需要及时调整、修改;
2、負責人員招聘相關工作,組織開拓和完善各種招聘渠道儲備人才。
3、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批准後實施;
4、負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;確保人事檔案完整,手續齊全;
5、建立並及時更新員工檔案,做好人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)
6、負責員工轉正、加薪、獎金流程;
7、組織員工培訓,組織公司團隊建設活動;

任职资格 :
1、專業不限,本科以上學曆;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,並能實際操作運用;
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

薪資待遇:
1、合理優厚的薪金:無責任底薪4500+提成+補貼+年終獎+優秀員工激勵獎金等;
2、福利:五險一金+節日福利+交通補貼+雙休;
3、完善的假期組合:13天帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
4、良好晉升機會:內部轉職(橫向發展)、縱向提升;

工作時間:9:00-18:00,周末雙休,法定節假日休息。
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招聘崗位:出納兼行政(1名)
[工作地點]杭州
[發布時間] 2019年4月26日  [浏覽量] 2555
[崗位要求]20至35岁 大专 全职 月薪:4000到6000元
職位描述:
出納:
1.辦理銀行存款和現金收付業務,錄入公司現金,銀行日記賬。
2.負責發票、收據的使用和保管。
3.負責各種報銷工作,現金做到日清月結,及時核對銀行往來賬目。
4.協助會計做好各種賬務的處理工作,對公司每月的應收、應付款保持周更新。
5.協助會計資料的准備、歸檔和保管。

行政:
1.負責公司的考勤、辦公用品購買、發放等日常事物。
2.日常費用的申請與核對。
3.公司辦公環境的管理。
4.負責公司工商年檢。
5.領導安排的其他工作。

職位要求:
1.財務、文秘、行政管理等相關專業,能熟練使用辦公軟件。
2.具備良好的文字表達、書寫能力。
3.較強的理解能力、溝通能、自我學習能力和協調能力,及團隊合作精神。
4.爲人誠實,工作嚴謹,原則性強。
5.有耐心、抗壓、冷靜、沈著、思路清晰,歡迎廣大優秀畢業生。

薪酬福利:
1、無責薪資4000+提成+補貼+年終獎+優秀員工激勵獎金等。
2、福利:五險一金+餐補+節假日福利+交通補貼+雙休+體檢。
3、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期。
4.良好晉升機會:內部轉崗(橫向發展)、縱向提升。
工作時間:9:00-18:00,周末雙休,法定節假日。
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