中國巨石股份有限公司
《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
一、巨石簡介
  巨石集团是全球最大的玻璃纤维专业制造商,作为世界玻纤的领军企业,多年来一直在规模、技术、市场、效益等方面处于领先地位。集团是国家重点高新技术企业、国家创新型试点企业、中国大企业集团竞争力500强、浙江省“五个一批”重点骨干企业和绿色企业,获得全国质量奖,并拥有国家级企业技术中心、企业博士后科研工作站。
    巨石集团现有总资产178亿元,员工总数8000人,玻璃纤维生产能力超过100万吨,拥有浙江桐鄉、江西九江、四川成都、国外埃及四个生产基地,并设立了巨石南非、韩国、意大利、西班牙、法国、加拿大、印度、新加坡、日本、美国、香港等生产和贸易型控股海外子公司。
    巨石集团主要生产中碱、无碱玻璃纤维及其制品,主要产品有:中、无碱玻璃纤维无捻粗纱、短切原丝、连续毡、针织复合毡和短切毡、乳剂型和粉剂型短切毡、方格布等增强型玻纤产品,以及电子级玻纤纱和玻纤布,有100多个品种近千个规格,是世界玻纤行业品种规格最齐全的专业制造商。产品销往全国近30个省市,并远销全球近百个国家和地区,产品出口占总销量的50%。集团检测中心获得中国实验室国家认可(CNAS),“巨石”牌玻璃纤维无捻粗纱和短切原丝毡产品荣获“中国名牌”产品称号,主要产品获得挪威船级社(DNV)、英国劳氏船级社(LR)、德国船级社(GL)和美国FDA等认证。“巨石JUSHI”商标为中国驰名商标。
    巨石玻纤的用途非常广泛。增强型玻纤产品作为功能性、结构性材料,可广泛用于制造各类型材、管道、压力容器、化工贮罐、卫生洁具、电气、环保设施、风电设备、船体、汽车、运动器具等方面;电子级玻纤产品可用于印刷线路板生产,是各类信息处理设备的基础材料。
    巨石人坚持“品行、创新、责任、学习、激情”的企业核心理念,致力于成为规模领先、技术先进、队伍优秀、管理一流、执行有力、业绩优良的国际性企业集团。世界玻纤看中国,中国玻纤看巨石!巨石将以振兴中国玻纤工业为己任,高起点构筑产业高地,科技自强,实业报国,不断追求创新与卓越,为成为世界玻纤领导者勇往直前!



   二、人才培养
員工培訓:
學習是巨石集團的五大核心理念之一,集團一直在努力構建學習型企業,把學習當作提升企業價值和員工自身價值的重要途徑。
我們有完善的人才培養體系,在這個人才培養體系中,培訓機制是非常重要的組成部分,也是口碑最好的制度之一。我們針對不同人員的職業發展、個人興趣和工作需要制訂培訓規劃,力求使處于職業生涯不同階段的人才都能找到適合自己的培訓課程。在培訓方式上,我們有豐富多彩的培訓,包括在職培訓、課堂式培訓、網絡培訓等。
集團成立了巨石大學,爲各級人員提供全面而高質量的培訓,幫助中層幹部幹部完成角色轉變,提升集團高級管理人員戰略領導力,以實現集團公司從優秀到卓越的跨越。
員工培訓主要包括入司培訓和在職培訓兩大模塊。
(一)新員工入司培訓:
爲了使新員工在最短的時間內融入巨石大家庭,增強對巨石的歸屬感,我們爲新員工提供了企業文化、職業規劃與素養、綜合管理知識、商務禮儀、産品知識和生産流程、質量知識、産品市場動態、工廠參觀、素質拓展、軍訓等方面的培訓。
(二)在崗培訓
我們會根據每位在職員工崗位的不同要求,提供態度、技巧、知識的提升培訓,即ASK(attitude/skill/knowledge)培訓,從而使員工勝任崗位需求。
1)傳幫帶制度:爲幫助新員工盡快進入工作角色,幫助員工進一步成長,公司設立“傳、幫、帶”培養制度。新員工進入工作崗位後,將會有指導人,指導新員工工作和學習,直到完全勝任本職工作。
2)“上挂、下派、外練、互動”培養:工作滿一年的員工,每個人都有機會參與集團公司組織的“上挂、下派、外練、互動”培養,在集團總部、生産分廠、國內子公司、海外控股公司之間調動培養,培養複合型人才,培養期爲6至12個月。
員工職業發展:
員工入司之初,我們爲每一位員工的職業發展給予指導,在雙方認識一致的前提下安排崗位。我們爲員工的個人成長設立有行政管理類、專業技術類、技能類三個職業發展通道,並建立有中層幹部競爭上崗和技術職務評聘機制,實行公開、公正、公平的人才選拔任用機制,形成“能者上、平者讓、庸者下”的良性循環。
對處于初級發展通道的員工,我們每年組織一次年度綜合考評,根據考評結果和個人實際情況晉級晉檔,員級晉升專員、專員晉升主管等。
我們每兩年舉行一次中層幹部競爭上崗和專業技術職務聘任,在集團公司工作滿一年的員工都有機會參加競聘。

三、薪酬福利
根據集團公司對各個崗位的評定,確定各個崗位在集團公司薪酬體系中的定位。福利包括法定福利、常規福利及激勵福利。法定福利包括各種保險、帶薪休假;常規福利包含勞動保護、防暑降溫、獨生子女保健費、保教費、交通費報銷、住房公積金、餐補、各種津貼等。
住房福利:
A.住宿安排:考慮到外地員工住宿的方便性,巨石爲員工提供套房(三室一廳,三人合住,一人一間),廚房、衛生間,電視機、寬帶、電話機、空調、熱水器、家具等一應俱全。
B.住房公積金:巨石爲每位在公司工作滿兩年的員工提供住房公積金和無息貸款,爲員工繳存了相同于或多于其本人所需繳存數額的住房公積金,爲員工將來購房奠定了一定的基礎

所在地區:桐鄉
單位性質:中外合營/合資/合作
單位網址:www.jushi.com
招聘岗位:有機化學、高分子化學與物理(1名) [畢業生]
[工作地點]桐鄉
[發布時間] 2019年6月16日  [浏覽量] 108246
[崗位要求]男25至35岁 硕士 全职
崗位職責:
崗位要求:
1.专业:有機化學、高分子化學與物理
2.熟悉測試儀器,有相關工作經驗者優先


崗位職責:
1.主責不飽和聚酯樹脂、浸潤劑的研制和生産。
2.熟悉所負責設備的維護方法,並按規程進行維護,維護內容要及時記錄。使儀器保持在最佳狀態
崗位要求:
1.专业:有機化學、高分子化學與物理;
2.身體健康,熟悉office操作
3.有相關的工作經驗者優先
4.服從公司安排
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